标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的 标准时制工作合同

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的 标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间可延长多久？多久调休不出可以补加班费，

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间可延长多久？多久调休不出可以补加班费，

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

为物业公司服务4年，合同又没到，现辞退我，能有補偿吗，四年中月工作240小时，无年休假，无加班工资。

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你好，我在国企工作6年，现在工厂倒闭，解散员工，给了补偿，我们加班的能要吗合同签的8小时

你好，我在国企工作6年，现在工厂倒闭，解散员工，给了补偿，我们加班的能要吗合同签的8小时，实际12小时这个能要吗

我来新加坡在餐馆工作.签的合同是12小时的工作时间.但是每天都要推迟1个多小时下班

我来新加坡在餐馆工作.签的合同是12小时的工作时间.但是每天都要推迟1个多小时下班.合同上也没有说有加班时间.和加班费.老板也没另外提.请问一下.如果我不想做这份工作.可以吗.

服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班

服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班，都是8小时

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算，前几日突然被公司告知明日不用来上班了，请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金，并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗

在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月

在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月。想问试用期应该给工资吧？他们要求前三个月不许辞职合理吗？加班时间太长是不是违反了合同呢？要是辞职不给结工资怎么办

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班，下午休息

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班，下午休息，第三天又继续这样子上班，昨天早上领导临时给我说下午要来加班！我当场拒绝，第二天领导通知要扣我几百元，还要通报批评，别的同事提前一天通知，而我是临时通知，一个月薪水才两千多，扣就要扣几百，而且国家法定节假日也没有得到休息过！请问我要怎

月薪1800月休4天，工作12个小时，没签合同，现在才知道超过8小时是算加班的

月薪1800月休4天，工作12个小时，没签合同，现在才知道超过8小时是算加班的，请问加班费是怎么算的？求详细公式。