您好，我的合同到期了！公司不续签也不想赔偿！就以调动工作为由把我调到别的市区工作

您好，我的合同到期了！公司不续签也不想赔偿！就以调动工作为由把我调到别的市区工作！我是肯定不去的，就可以以旷工为由辞退我，我该怎么办？

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提问人：ask201608104ll
提问时间：2016-08-10

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我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？

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08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位

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