如果公司不续签，这个无法强迫公司续签。即使公司这个职位仍然招聘中，公司不愿意续签，也没办法。但是经济补偿是可以的。

可以要求支付补偿金

你好，公司单方解除合同可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

不可以。公司有权选择合同到期不续签。