所在公司说底薪里含有公司应交的社保钱,而且不给工资条,这样对
所在公司说底薪里含有公司应交的社保钱,而且不给工资条,这样对吗
社保、公积金、工资,外包到第三方公司,这样合理吗?劳动合同还是本公司签署的,但是社保、公积金为第三方公司名称,这样有什么弊端吗?是合法的吗?
现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保
现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保,现在老板提出来工资给我降500元,然后给我交社保,也就是说现在给我交社保,底薪给我3000元,然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分,这合理吗
私人公司不交社保,工资发现金,还没有正规的会计,这样的公司是
私人公司不交社保,工资发现金,还没有正规的会计,这样的公司是不不正规
我所在公司现在要改名,更改到集团公司名下。因集团公司我所在岗位是底薪加上加班费来合算工资
我所在公司现在要改名,更改到集团公司名下。因集团公司我所在岗位是底薪加上加班费来合算工资,而我们分公司是月薪加上加费。所以我们提出签定补充协议,要注明八小时双休薪资多少,八小时以外是加班,可是公司不同意,只同意注明薪资不变。请问可以么?如果签了合同过到总公司,他们改变我们的上班时间,而薪资不变我们能
所在公司用工,不直招保安无有社保,服务公司不签劳动合同,也不给交社保只有转账结工资
所在公司用工,不直招保安无有社保,服务公司不签劳动合同,也不给交社保只有转账结工资,连工资两个都不写
我在公司做了八年,也没有给我买社保,而且工资一直都没有按政府定的最低标准发
我在公司做了八年,也没有给我买社保,而且工资一直都没有按政府定的最低标准发,更气的是从今年开始每个月只发几百块钱,我向老板提出辞职,并提出没买社保要求他补给我,开始老板同意商量一下看补多少,可过了几天他说我签了什么合同,不同意叫我去找律师,请问我该怎么办?
在公司工作已满一年,公司未与我签订劳动合同,也未购买社保,而且现已拖欠我4个月的工资
在公司工作已满一年,公司未与我签订劳动合同,也未购买社保,而且现已拖欠我4个月的工资,如果申请劳动仲裁公司将会如何赔付我,求各位律师大神解惑!
本人公司工作已满一年,公司未与我签订劳动合同,也未购买社保,而且现已拖欠我4个月的工资
本人公司工作已满一年,公司未与我签订劳动合同,也未购买社保,而且现已拖欠我4个月的工资,如果申请劳动仲裁的话公司将如何赔付我,跪求各位律师大神为我解惑!不胜感激!
我怀孕将近七个月了 公司拖欠我七个月工资不发 而且两个月社保
我怀孕将近七个月了 公司拖欠我七个月工资不发 而且两个月社保没交 我想走仲裁 就是这种情况能不能得到额外赔偿