我所在公司现在要改名，更改到集团公司名下。因集团公司我所在岗位是底薪加上加班费来合算工资 我所在公司现在要改名，更改到集团公司名下。因集团公司我所在岗位是底薪加上加班费来合算工资，而我们分公司是月薪加上加费。所以我们提出签定补充协议，要注明八小时双休薪资多少，八小时以外是加班，可是公司不同意，只同意注明薪资不变。请问可以么？如果签了合同过到总公司，他们改变我们的上班时间，而薪资不变我们能到劳动局告么？