公司无故开除员工，拒绝赔偿

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提问人：ask20160809uv6
提问时间：2016-08-09

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家公司工作了9个多月，昨天人事部突然通知我让我明天来办离职手续~请问各位专家公司要赔偿我几个月工资？（没有提前一个月通知）

summer1988728 已过期 2010-02-21 回复(4)

合同期内公司无故开除员工，应该怎么赔偿

我在一家公司工作了5个月，公司领导分配我做不是自己岗位的工作，我拒绝了，就被公司开除了！可否象公司赔偿3个月工资。我是2010年10月22号进厂，公司在2011年02月14号给我签的劳动合同，试用期一个月！公司是否触犯劳动法。

396245564 已过期 2011-03-29 回复(7)

公司无故开除员工，合同还有半年才到期，可以赔偿几个月工资？

由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？

王瑞兰已过期 2011-10-04 回复(2)

员工无故开除，公司应该怎样赔偿？

因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马

我的暂时已过期 2012-01-14 回复(1)

无故开除员工，公司如何赔偿？

有一员工，2006年1月进公司，公司以岗位取消为借口，于2013年3月无故与该员工解除合同，该员工在固定合同期内，请问该员工可以具体得到几个月的赔偿金？可以得到双倍工资赔偿吗？

A533221225937 已过期 2013-03-04 回复(6)

公司无故开除员工怎么赔偿

劳动合同签了三年，上班才一年多，但是公司已资金困难开除员工，并不给于任何的补偿怎么办

204154120 已过期 2015-02-12 回复(2)

你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早

你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早一个月和我说～ps:只有7个月～没有满一年～在工作中我也没有任何差错～是有一个投资人撤资了～老板说养不起人～开了好几个～

1442574235 已过期 2015-09-21 回复(2)

公司无故开除员工，员工能不能得到赔偿？

ask20151009d1f 已关闭 2015-10-09 回复(0)

公司无故降职降薪，要开除员工涉及到赔偿又不承认要开除逼员工自己离职

我是2014年入职该公司，2015年6月任职区域市场经理一职，公司因我经验少为由不给我正常区域市场经理的底薪，今年1月份又以该校区区域市场难做为由从其他校区转来一个人与我进行pk，PK方式为：各另取相同任务标，看最后谁完成，如果有一方未完成则全部提成10000元均归对方，如果双方都完成，奖金对分。副校长刘承诺“之所以

孟凡丹已过期 2016-04-11 回复(6)