上班睡觉或者玩手机被扣了当月工资的20％，合法嘛？

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提问人：ask20160809nmc
提问时间：2016-08-09

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

律师你好，我是名保安，上夜班一天上十三个小时，上班期间如果发现玩手机或者睡觉罚款。老板事在物业强承包的活，现在是因为工作和老板得原因，我有工作服，工牌是物业的名字。还有考勤表，和工人的证实，我如果向劳动仲裁维权的话能胜诉么？

ask20151008byv 已过期 2015-10-14 回复(1)

ask201606288l9 已过期 2016-06-28 回复(1)

您好。我在私企上班，公司规定忙的时候走扣3个月一半工资，淡季扣当月的或者计时钱，我现在干4个月，急辞的话，我怕公司按照忙的时候扣钱，请问怎么解决？

ask201606284rj 已关闭 2016-06-28 回复(0)

你好，请问，我老公在厂里上班，辞职时候，老板说上夜班睡觉扣工资900合法吗？没有签订劳动合同。

ask20160720wmn 已关闭 2016-07-20 回复(0)

ask201607300h3 已过期 2016-07-30 回复(1)

ask201607300h3 已关闭 2016-07-30 回复(0)

我妈妈在幼儿游泳馆上班，离职时老板以有个孩子腿磕青了为由，要克扣我妈妈当月四之一的工资，请问该怎么办?

ask20160805wd3 已过期 2016-08-05 回复(2)

我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资，我需要怎么维权

ask20160805tiv 已过期 2016-08-05 回复(3)

在这里工作将近两个月了，不满意工厂的环境和薪资待遇，所以今天想请假，但是，领导不批，旷工了，他们说会扣除我上月工资或者处罚我500元这样合法么！

yang911024 已过期 2016-08-09 回复(5)