第三次固定期限合同到期的问题

我与公司已经连续签订了3次固定期限的合同，每次2年，月底到期，我已经向公司提出续签无固定期限劳动合同的申请，但是公司书面通知终止劳动合同，不续签。请问：公司这样做是违法终止与我的劳动关系吗？是按经济补偿金的两倍赔偿我吗？谢谢

我与公司连续签了2次固定期限合同,第三次签的到期了,公司给我几个月的经济赔偿?

你好!我从2005年11月25日与公司签订合同，分别是:2005.11.25-2006.11.24, 2006.11.25-2007.11.24, 2007.11.1-2009.10.31,现在我哺乳期到2009.11.12,公司说2009.11.1日合同到期,不再续约,让我2009.11.12不要来公司了,给我2个也月的经济赔偿,我觉得应该是N+1的经济赔偿,因为我已经连续2次与公司签订固定期限劳动合同,请问我的

劳动合同到期，第三次签订无固定期限合同日期是否以入职日期为准

我是2003年2月1日入职，截止目前为止已经签订了三次固定期限合同，目前合同到期了，要签订无固定期限合同，那合同的日期是从2003年2月1日开始，还是从2008年1月1日开始？我看到有些比我迟入职的同事，签订的无固定期限合同是从2011年1月1日开始，这个是否合理？

第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？

第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？

08年后第三次固定期限合同即将到期

08年后第三次固定期限合同即将到期，公司如果不续签，我可以争取怎样的赔偿？谢谢

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

我在公司工作了十年，跟劳务派遣公司签了三次为期两年的固定期限合同，下月合同到期了

我在公司工作了十年，跟劳务派遣公司签了三次为期两年的固定期限合同，下月合同到期了。我如果要求签无固定期限合同的话是向公司要求还是劳务派遣公司

你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不

你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不能解除合同？

无固定期限合同解除赔偿金问题

员工和公司签订的是无固定期限的合同。因公司经营问题，强制要求办公室人员要去产线工作。而合同有约定从事的是办公室事务性工作。 应员工要求，现在公司和员工协商解除合同。 请问按照法律规定，无固定期限的劳动者，因为上述原因，解决劳动合同应该怎么赔？N+1吗？ 是协商解除可以利益最大化还是仲裁可以利益最大化？

合同到期，不续签，无固定期限合同

在单位工作11年，今年52岁，今年8月份合同到期，本该应该签无固定期限合同，但是单位不予签，这样的情况，能否要求双倍赔偿

签了三次固定期限劳动合同，即将到期，人事合同到期的前一个月通知说：部门建议转岗，目前本人坚持留在原岗

07年入职，签了1年，3年，5年的固定期限劳动合同，即将到期，人事合同到期的前一个月通知说：部门建议转岗，目前本人坚持留在原岗位，如何才能签无固定期限？如果要续签无固定期限，很可能意味着转岗，这是我不想看到的，若不签，如何能最大的获得赔偿呢，或者我如何能更好的维护自身的权益？