员工在工作时间和工作场所因在冰箱里拿冰激凌吃而滑倒受伤算工伤
员工在工作时间和工作场所因在冰箱里拿冰激凌吃而滑倒受伤算工伤吗?
我们公司实行五天八小时工作制,但是周末组织与别的公司进行篮球比赛,自愿参加原则,有员工打球时受伤了,是否算工伤?
员工下班后在公司集体宿舍关门时,不慎把手夹伤,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎么赔偿?谢谢! 宿舍的门没有任何问题,当时是因为刮大风造成的。
2012年7月5日中午休息时间,公司允许员工在车间内休息;一名员工爬上原材料(重叠有五包)顶上拿纸皮睡觉。不慎滑倒左脚碗处骨折,医生要求住院观察,并称有可能要动手术,住院+动手术费用要上好几千;费用比较高。 请问类似于这种情况,非工作时间非工作原因在工作场所受伤,属于工伤吗? 该员工有购买社会保险,假如不
受伤员工的岗位是刨木工,他在工厂不知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因操作不当导致该员工食指指腹肌肉组织损伤,现正在医院做植皮手术,暂未进行工伤鉴定。车间有多名员工可以证明该员工的违规行为,且该员工自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该员工的情况属于工伤吗?医
员工在工作中受伤但未及时说,之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间
员工在工作中受伤但未及时说,之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间,请问这种情况公司需要负责任吗
工作时间受伤,已申报工伤鉴定,但未岀结果,此员工治疗期间工资正常发放
工作时间受伤,已申报工伤鉴定,但未岀结果,此员工治疗期间工资正常发放,想请问的是治疗期间怎么算考勤?