我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职

我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职，那么之前的工资也会找各种借口不给发，公司规定每个月15号支付上一个月的工资，但是总是推迟，就这些情况，如果我现在立马辞职，上个月的工资能要要上吗

你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天

你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天，领导非要说得提前一个月，因为我也最近刚知道身体不好。我这种情况应该怎么办呢？如果我直接走人的话，我的合同会自动解除吗？社保能带走吗？是不是如果合同解除不了，我下份工作就签不上合同呢？

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

我想辞职，没有提前30天提出，但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同

我想辞职，没有提前30天提出，但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同，我就这样走了，会不会扣我一个月工资？

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办

上班一年都没有签合同，现在要辞职，只需要提前几天？如果提前十天就说了

上班一年都没有签合同，现在要辞职，只需要提前几天？如果提前十天就说了，公司没同意就走是否能得到工资？

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资

你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资！这合法吗？我该不该赔偿？

一般辞职都是提前一个月，我四月份向工司提出辞职，辞到七月底，但是现在还没有给我这工位招人

一般辞职都是提前一个月，我四月份向工司提出辞职，辞到七月底，但是现在还没有给我这工位招人，（因工位复杂，事多，新人来得提前一个月学）假如七月底工司不让我走，我该怎么办，请大家给出相应的对策。谢谢

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期的时候部门经理走了这个合同还生效吗