劳动者乙方想终止合同的，是不是只要提前30天以书面形式通知甲

劳动者乙方想终止合同的，是不是只要提前30天以书面形式通知甲方即可？

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提问人：ask20160804s4n
提问时间：2016-08-07

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

紫湘云已过期 2010-07-17 回复(2)

汪苏泷已过期 2012-02-26 回复(4)

劳动者与用人单位签订劳动合同书，还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月，合理吗？可以解除劳动合同？谢谢！

俊翔已关闭 2012-08-30 回复(0)

劳动者与用人单位签订劳动合同书，还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月，合理吗？可以解除劳动合同？谢谢！加急！谢谢！请回答

俊翔已过期 2012-08-30 回复(1)

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。

ask20150118nhm 已过期 2015-01-18 回复(4)

律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位！

ask201506240a6 已过期 2015-06-24 回复(2)

梅建祥已过期 2015-10-13 回复(1)

你好，袁律师，我们单位如果是单方面要跟我们解除合同，但他提前一个月以书面形式通知知我们，是以快递形式通知我们并未签收，请问有双倍赔给我们吗

ask20160609a1v 已过期 2016-06-09 回复(1)

租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，若一方强行终止合同，须向另一方支付违约金，违约金一个月房租如果合同期间提前一个月通知房东，我的押金可以拿回吗

ask20160709rly 已过期 2016-07-10 回复(9)