我在8月份辞职，是否可以领取半年奖？

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提问人：ask20160806bjw
提问时间：2016-08-06

公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？

guitarplayer 已解决 2013-05-07 回复(4)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报。

ask20150115wbz 已过期 2015-01-15 回复(2)

ask201508274q2 已过期 2015-08-27 回复(1)

单位1年不发工资半年养老保险未交导致医保也停了，是否可以申请辞职？是否可以要求单位补交养老保险、医疗保险、公积金等，以及1年多的工资？是否可以要求赔偿。单位提出要交保险的话，需要我写辞职报告，请问这样是否对我有影响？如果我写了辞职报告，工资还能讨回吗？在公司都15年了，每年都有劳动合同。

thgd12 已过期 2015-11-02 回复(2)

刚刚刑满释放人员是否可以领取由政府发放的生活帮助金？有人说没有，有人说可以领取半年。请问国家有没有相应

ask20151210id8 已关闭 2015-12-10 回复(0)

13982304172 已过期 2015-12-24 回复(2)

ask201603142ob 已过期 2016-03-15 回复(2)

我在一个用人单位工作了5个多月，公司并未与我签订劳动合同书，在今年2月我工作了8天因为返校申请了辞职，第二天直接离开了单位，三月我领取工资经理告诉我，我并没有提前半个月申请离职，没有这8天的工资，我该怎么办

wanghaoaini424 已过期 2016-03-15 回复(1)

请问，辞职后又被原单位聘回，恢复工职，是否可以领取失业保险金辞职一年之久

ask20160429cqa 已过期 2016-04-29 回复(1)