合同纠纷
工作满五年，合同期满后个人提出辞职的是否可以领取失业保险
工作满五年，合同期满后个人提出辞职的是否可以领取失业保险 工作满五年，合同期满后个人提出辞职的是否可以领取失业保险
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-08-27 22:24
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-08-27 22:24
已有1位律师回答了该问题
-
个人以什么理由提出？看情况的！
咨询专业律师
相关咨询
- 前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前 5个回复
- 我在苏州工作三年，合同期到了就没签合同了，有六个月的失业金，以后回到山西，可以在山西领取这些失业金么 0个回复
- 我在单位交保险三年多了，因为个人原因辞职了，我还可以领取失业 6个回复
- 你好，我在单位工作五年了，因工作环境差，提出辞职，失业保险是否能领取 0个回复
- 在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？ 3个回复
- 原单位工作7年，新单位已签合同未买保险被开除，可以领取失业金吗？ 2个回复
- 在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？ 6个回复
- 工作中脑出血无保险无合同可以向公司提出赔偿吗 3个回复
