因皮肤过敏不能正常工作，用人单位应该如何赔偿?

因皮肤过敏不能正常工作，用人单位应该如何赔偿?谢谢！

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提问人：梦随长风
提问时间：2016-08-06

我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

农民工工作期间因突发疾病住院，用人单位应该赔偿吗

我父亲在一建筑工地干活，每天工作十二小时，前段时间工作时因突发脑溢血住院，能否要求赔偿，他们说因自身疾病他们不负责赔偿。

cl235694 已过期 2014-04-08 回复(9)

在单位工作了4年7个月被公司辞退应该如何赔偿？

本人在2010年2月份入职来本单位做销售，2010年7月份才给办理的转正手续，2013年11月份与公司协商调到本单位另外一个事业部（单位共12个事业部，每个事业部都是独立核算），我是销售岗，2014年之前一直拿固定工资6000元，之后工资有调整构成为（基本工资+绩效工资=8000元），2014年1-3月份不考核，每月发8K,2014年4月份到现

未微如水已过期 2014-09-26 回复(6)

农民工不是在工作时突发疾病住院，用人单位应该赔偿吗

我叔叔在一个工地打工，白天干活，晚上睡觉时觉得不舒服，自己到医院检查，是脑溢血，现在一直昏迷，用人单位先垫付了医药费（但这些钱从我叔叔的工资里扣除）。请问我叔叔的住院费用是应该由用人单位负责么？我们可以要求些什么么？？

敏敏的石头仔已过期 2014-12-01 回复(3)

被迫不能正常工作，用人单位处处为难如何维权

锅儿锅儿已过期 2015-12-18 回复(1)

我们劳务派遣被用人单位辞退，赔偿应该如何陪，用人单位资金不够

我们劳务派遣被用人单位辞退，赔偿应该如何陪，用人单位资金不够，要求减员

ask2016011243l 已关闭 2016-01-12 回复(0)

劳动者在工作地点因工作原因导致左手手掌被截肢，请问用人单位应该赔偿多少

劳动者在工作地点因工作原因导致左手手掌被截肢，请问用人单位应该赔偿多少，具体赔偿项目是那些，各是多少？

ask201601164k0 已过期 2016-01-16 回复(2)

工作期间被砸断手指，如何和用人单位索取赔偿？

工作期间被机器砸断一根大拇指，目前已经就医，单位承诺负责医疗费用及后续三个月不能工作期间的工资。病人家属想和用人单位索要一次性赔偿，以后也不再那工作了。用人单位没有给上工伤保险。请问家属有几种途径来获取赔偿？具体要怎么做？这种情况在法律上能获得赔偿的金额大概有多少？

sxmmili 已解决 2016-05-01 回复(3)

我公公在盘锦工作，在干活时把脚跟骨摔断裂，用人单位该如何赔偿

ask20160615496 已过期 2016-06-15 回复(5)