签了劳动合同，但是没有交社保，一共工作了6个月。想立刻辞职怎

签了劳动合同，但是没有交社保，一共工作了6个月。想立刻辞职怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201608049ez
提问时间：2016-08-04

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？

小灬七已过期 2013-06-03 回复(9)

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？

ask2015022621j 已过期 2015-02-26 回复(5)

你好，我在奶茶店工作十几天了，但是没有签合同，也没有社保，我想辞职拿工资，但老板不给，并且店铺没有营业执照，我可以拿到工资吗？

ask20151120iv0 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好，我在奶茶店工作十几天了，但是没有签合同，也没有社保，我想辞职拿工资，但老板不给，并且店铺没有营业执照，我可以拿到工资吗？

ask20151120iv0 已过期 2015-11-20 回复(2)

我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿。

ask20151125ovs 已过期 2015-11-25 回复(3)

工作快六年，没有签合同，但是公司有交社保，辞职的话能否申请经济补偿

ask20151219g7f 已过期 2015-12-19 回复(3)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

a303001 已过期 2016-07-29 回复(1)