本人服务于公司近5年，今年5月末离职并提前一个月告知，但公司财年是4月

本人服务于公司近5年，今年5月末离职并提前一个月告知，但公司财年是4月，离职后公司8月才补发年终奖，但我并没有拿到年终奖，想咨询通过仲裁是否能拿回自己的奖金

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提问人：ask20160802aif
提问时间：2016-08-02

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提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险。已经上班一年多了。公司需要赔偿我吗

ask20150525tl8 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司，那我是不是应该6月5日正式离职，但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职，我这样可以提出仲裁吗？

ask20150525n8w 已解决 2015-05-25 回复(4)

本人于16号按照公司规定提前一个月辞职，想于下个月16号正式离职，可是公司以招到人为由让我必须17正式离职，请问我必须这个月17号走吗？

ask20150914pbr 已关闭 2015-09-14 回复(0)

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职二十号申请的离职，部门经理不批，我就一直等他给我批离职，一直到现在他还是不批（对此我想不批也罢我大不了自离呗）没想到的是我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年我才给

1446810645 已过期 2015-11-06 回复(1)

我在平安公司上班，在没有给公司提前一个月告知的情况下自动离职了，，我那个月的工资还能拿的到多少，还有我的五险一金，能自动转出来吗

ask20160225oi0 已过期 2016-02-25 回复(4)

本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理，而且扣除了一部分工资我改怎么办

ask20160310lh9 已过期 2016-03-10 回复(1)

今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职，当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗？

ask20160427igk 已过期 2016-04-27 回复(5)

ask20160607jro 已关闭 2016-06-07 回复(0)

公司没有提前一个月告知辞退然后前天告知辞退，本人今天提出要求赔偿之后公司又决定让我下个月的今天离职这是否违反劳动法？我该怎么办？

ask20160711atn 已过期 2016-07-11 回复(2)

这个随意已过期 2016-07-26 回复(2)