请问物业公司月底因为身体原因(气管炎）通知劳动者下月起解决劳动合同

请问物业公司月底因为身体原因(气管炎）通知劳动者下月起解决劳动合同，工作3年，未支付社会保险，辞退后可以要求哪些赔偿？公司拒绝赔偿怎么办？

劳动合同到期，公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者（这时要不要赔钱给劳动者？怎么赔？）

如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？ 不好意思，看错了〜〜〜 那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

我的劳动合同有效期是06年三月到09年二月底到期, 公司在二月九日才通知我到时不在续签, 请问我可以

我在公司服务了三年, 是不是可以拿到至少三个月的赔偿呢? 公司现在只同意给我一个半月的补偿, 而且还是按照市平均工资的三倍

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

待解决咨询：原私有外资物业公司改制为社会型企业,劳动合同问题？

我是深圳一家私有外资物业公司员工，因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业，法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同？工龄能否延续？如老员工不想跟新公司重签劳动合同，有无补偿？什么法律依据？

不慎把劳动合同丢了不记得了，只记得六月底签的合同，请问劳动合

不慎把劳动合同丢了不记得了，只记得六月底签的合同，请问劳动合同约束的时间会从几月几日开始？劳动法有规定吗？

不慎把劳动合同丢了不记得了，只记得六月底签的合同，请问劳动合

不慎把劳动合同丢了不记得了，只记得六月底签的合同，请问劳动合同约束的时间会从几月几日开始？劳动法有规定吗？

因为身体不适，公司要求解除劳动合同，但是合同未到期，公司应赔偿多少赔偿金

因为身体不适，公司要求解除劳动合同，但是合同未到期，公司应赔偿多少赔偿金。

请问一下，公司倒闭，六月份关门，六月底解除劳动合同，可公司说因为社保没有及时报停

请问一下，公司倒闭，六月份关门，六月底解除劳动合同，可公司说因为社保没有及时报停，必须要交七月份的，并且社保钱要全额从我工资里扣（公司应缴的加个人应缴的），请问这样合理吗？

2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同，现在6月底他又因为公司自身原因解雇我

2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同，现在6月底他又因为公司自身原因解雇我，找我谈过让我考虑其他根本就不适合我的岗位，我没有答应。后来直接在群里发了个文件说我因个人原因月底离职。我就去劳动仲裁告他没签合同和无故辞退我。他现在又叫我去公司签离职手续，我能签吗？他会不会以此为证据说我是自己离职呢？