我女朋友怀孕流产。我请假陪同怎么算。公司按事假处理对嘛!
怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说
怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说,工资还有吗
员工刚怀孕请假时间过长,岗位空缺无人办事,万一三期休满后辞职,公司损失较大,公司该怎么处理合法 如果通过协商,员工不同意,怎么办
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工休产假,但员工不愿意提前休产假,但是国家法律规定产前假15天,公司这种做法是否合理 这种情况,公司是否可以自主上报员工产假处理,或者公司报的产假到期,员工拒绝上班,等国家规定产假时间到了在去上班,这种情况
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
媳妇怀孕三个月了,身体感觉不舒服,想请假休息,但公司不给请,说是全年请事假超过14天算自动离职
媳妇怀孕三个月了,身体感觉不舒服,想请假休息,但公司不给请,说是全年请事假超过14天算自动离职,该怎么办?之前公司同事都有请过两个月的事假
怀孕一个多月的时候有点先兆流产,就一直请假保胎,公司今天突然给我说
怀孕一个多月的时候有点先兆流产,就一直请假保胎,公司今天突然给我说,店里人员配置够了,说把我调到公司,我说公司太远,孕妇坐地铁也不方便,还有公司说我休假期间不给上五险一金合理吗?而且我在公司都干了快一年了,公司也一直没有给我签合同