您好！《工资支付暂行规定》第一十六条中有一句说“扣除后剩余工资”我想问一下这个剩余工资指的是1

您好！《工资支付暂行规定》第一十六条中有一句说“扣除后剩余工资”我想问一下这个剩余工资指的是1.结账时老板扣钱是几个月工资的总和扣完后剩下的钱2.结账时前几个月工资已领从押金上扣完后剩下的钱。急需谢谢！！

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提问人：ask20160709gue
提问时间：2016-07-31

1、在劳动合同中没有相关规定确定赔偿金额，那么赔偿总金额是由用人单位自行决定吗？有没有可依据的法律标准？（公司已经连续两个月扣发了部分绩效工资） 2、库存盘亏，仓库部所有人员都可判定为＂因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失＂吗？（仓库总共三个人，分别主要负责不同的存货，其中一项存货盘亏，三个人都该承

xixi86311 已过期 2013-08-17 回复(3)

〈工资支付暂行规定〉　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约

〈工资支付暂行规定〉　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。请问上述说的经济

ask2016022262j 已过期 2016-02-25 回复(2)

〈工资支付暂行规定〉　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约

〈工资支付暂行规定〉　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。请问上述说的经济

ask2016022262j 已过期 2016-02-25 回复(3)

您好！我想咨询一下，我找一小工头带几个工人在我这儿干了几天活，工资我如实给这个工头结清了，也有收据

您好！我想咨询一下，我找一小工头带几个工人在我这儿干了几天活，工资我如实给这个工头结清了，也有收据。但他工人联系不上他了，工人现在找我闹，请问我该怎么办

ask20160422xia 已过期 2016-04-22 回复(1)

您好！我想问一下试用期内解除劳动关系工资是根据规定条例在一个

您好！我想问一下试用期内解除劳动关系工资是根据规定条例在一个工作发放周期内不被认定拖欠是吗