我在一家培训机构参加培训，负责人承诺通过率100%，介绍工作，师资一流，然后去先交了学费的一半。但听过两次课后，发现老师讲课很一般，介绍的工作也并不是负责人所说的那样。请问我的学费能退还吗，如果可以退还我应该怎么做。
如果我以别的理由可以退款吗，一部分也可以，学费我只交两三天，交完培训费我还没有去听过他们的课。
1、我是2007年7月毕业的大学生，2007年8月1日到上海某国营企业工作的，但是公司到2008年4月份才开始给我缴纳住房公积金的。 关于这个问题我也问过公司，公司解释说由于办理暂住证需要一段时间，给我所缴纳的住房公积金是在暂住证办理好后后才开始的。 我想问一下：从2007年8月到2008年3月这三个月的公积金公司是否应该
在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训，并交纳了培训费1500元，公司在培训之后发安全资格证与电工证，但是培训完考试通过之后证并没有发，并且又安排到公司的下属单位工作，在下属单位工作期间又进行了1月的培训，内容也是安全资格证与特殊工种培训，考核也通过，并且也每次缴纳了照片与费用，所有的工作由
新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理？我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000，请问这是否合理？
我培训过了但是我的办税员证哪里拿？培训过有证是否可以正常领取发票
我单位在之前的办税员离职将办税员联系卡带走了（是添加在她原来的办税员卡上的）现在我去买发票（我原来没有办理过办税员证）税务局让我去考试培训，现在我去问我去哪里领证，税务局专管员说在考试的地方领他那里没有，考试的地方说在税务所，我都搞糊涂了。而且考试的地方说什么是不是我原来的办税员把卡领走了，如果领走
各位老师： 您们好，我是情况是在2008年9月和一家公司签订了劳动合同，为期为3年，合同条款中规定了要帮我购买各种保险，但是到目前为止一直没有履行合同，而且每月还推迟半个月发工资；后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个业务培训，条款是培训后要在继续公司服务5年，此次培训协议作为劳动合同的附件，之
具体是这样，我是某三甲医院输血科检验员（事业编制非聘用），半年前受医院派送外出进修，进修前与院方签有培训合同，学习结束后至少回医院工作8年，否则除赔偿进修期间各项予以报销的各项费用外还需按每年20000元违约金赔偿剩余未服务的年限。 进修回来后发现医院对我科的政策有所改变，以优先服务临床为由，下文要求我们
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训，离职时是否要赔偿培训费？
我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？ 我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
我之前因为一个培训签订了2年的培训绑定协议，现在还在绑定期内。还剩1年半的绑定期。 现在公司要给我另外一个培训，绑定的期限是1年。该绑定协议是否要累加在原先的绑定协议内。达到3年的绑定时间？ 还是参加了这个培训，我的绑定期仍然维持现在的1年半？
您好！ 我于8月19号交了2500块钱的培训费，由于我感觉到他们那里培训的内容很多都是看视频的，而且我就去看了一天半的视频，然后从他们那里拷了些内容回来看，那些内容在网上标价是两三百块钱吧，现在我不想去学了，请问是否能要求他们退钱！ 我跟培训负责人协商过，他不肯推还！ 是培训做手机项目的内容，拷视频时他就给
