公司不给我发工资，而且我没有签劳动合同，也没有能证明雇佣关系的东西
公司不给我发工资，而且我没有签劳动合同，也没有能证明雇佣关系的东西，只有微信聊天记录
我到公司工作有半年多，他们一直拖延不和我签劳动合同，压我的工资又没有欠条证明，现在想离职，担心公司不退还我押金，请问我该怎么办？
我在一家名叫金沙房地产的建筑工地上做电焊工，今年的五月份去的。由于金沙房地产又把工地承包给中国四冶来施工，四冶公司又承包给一个叫高老大的老板。我只是跟一个带工的叫朱某联系进入施工工地的，当时也没有签定什么劳动合同。只是根据我的出工记录按月领给我工资。领工资的时候也只是签个名。现在我因做工的时候木板突
拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
公司关门，遣散员工，没签合同，工资是经理发的，但经理不是法人，如何证明雇佣关系？能否要求赔偿？
从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。
公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同
公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了，怎么办？
公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同
公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了，怎么办？
公司不给我发工资，而且我没有签劳动合同，也没有能证明雇佣关系的东西
公司不给我发工资，而且我没有签劳动合同，也没有能证明雇佣关系的东西，只有微信聊天记录
