我老公于1993年被旗政府招聘为一名计生工作人员，到现在已将近20年的工龄了，并且又在2006年参加了由旗政府组织的上岗考试，现在工资只有800元，当地正式员工的工资已达4000元，我们要求同工同酬或转正，我们找政府，政府的回答是回家去，不用了。您看我们应该怎么做？希望得到您的指导。
做工资时一个在职员工突然离职，我就把工资做到离职人员里面，但是在职的里面也忘记删掉了，审核的时候也没有人员发现，现在多发了一份工资给离职人员，能否要回这个钱
劳务派遣人连续签订多久合同可以转正？如何维护劳务派遣人员的合法权益？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
内蒙古 锡盟 西苏旗 一个小学的出纳在工作期间（1994年被判）因挪用公款被判缓刑3年。在缓刑考验期间不在原单位，考验期满后他多次要求原单位给其安排工作，但未得到明确答复。他现在快到退休年龄了，到现在他又去找旗政府要求给他办理正常的退休手续。对此种情况，我们应该怎样答复？请您帮下忙。不予办退的话，根据是什么
大庆马自达四S店克扣员工工资。押一个月的工资。找理由克扣工资。公司关于罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20％。甚至随意开除员工并且一分钱都不给。员工怎么维护合法权益？ 协商时经理态度恶劣：“爱到哪里告就去哪里告！”给律师打电话根本没有给实质回答的，大多数都要求面谈，还有要我2000元的说他代理
公司未给我买过社保，试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同，能否获得补偿金？如何计算？
我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？
开发商跑了，卷走了物业维修基金，现由政府出面拍卖地下车位，拍卖所得的资金说是用于物业维修，且买到的车位没有产权，只签合同和开具发票，请问这样的车位能否够买？他们的这种做法是否合法，谢谢了！
本人上学时将户口（农业户口）迁到学校，参加工作后户口迁入某县中医院（有编制），但在村里还享有土地使用权，后因改行（在城镇工作--属于劳动聘用制类别）把户口迁回原地，且迁回时间已超过6个月，迁回后还享有土地使用权，现因政府征地及村里安置住房用地，请问我能享受政府征地及村里安置住房补偿吗
