工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

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提问人：a303001
提问时间：2016-07-29

290122574 已过期 2014-02-23 回复(2)

厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。

cs61756 已解决 2014-12-24 回复(6)

我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。

ask20150307mhf 已过期 2015-03-07 回复(5)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保，1996年进厂时46岁，现在65岁了想辞职可以得到补偿吗？

ask20150820qcv 已过期 2015-08-20 回复(6)

我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保，1996年进厂时46岁，现在65岁了想辞职可以得到补偿吗？

ask20150820qcv 已过期 2015-08-28 回复(5)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

ask201509079ab 已过期 2015-09-07 回复(4)

我进厂工作五年了，公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保，现在要开除我，我可以要求补偿吗

953266797 已过期 2015-10-27 回复(3)

我在美容院工作，没有签订劳动合同，现在辞职，要求我做满两年才可以正常离职，我近来工作之前完全不知道有这个条件，只有一张学费的收据，工作满两年可以退还学费，我现在想正常离职，我该怎么办？

ask201606246u3 已过期 2016-06-24 回复(6)