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我在国企工作，企业有个政策，可以停岗留薪，停岗期间单位继续缴纳各项保险的单位和个人部分，现在应聘到其他公司，该公司也为个人缴纳5险1金，那么我在两个单位的各项保险可以同时进入个人账户吗？两单位在同一地区

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提问人：ask20160729m9t
提问时间：2016-07-29

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我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我

消防已解决 2010-07-06 回复(1)

不在岗期间单位交的保险要我全部承担（2年零7个月企业和个人两部分）

09年开始我长期不在岗，以为五险都停了。现在转工作关系时单位说从09年开始养老保险停了，但是其他的还交到了11年7月，要我把期间单位交的个人和单位两部分全承担。我问为什么只停养老别的没停，单位说别的部分没有令不能停。但是13年单位才下了除名令11年7月没令就给停了其他保险，前后矛盾。请问我该怎么办

开心美一天已过期 2014-12-28 回复(1)

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2005年参加工作，单位2010年才给缴纳保险。在职期间可以要求单位给补缴养老保险吗

lwj0805 已过期 2015-12-09 回复(1)

交通事故判刑后与工作单位没有解除劳动关系，可以继续要求单位缴纳养老保险吗？

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工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

是这样的，以前单位给我缴纳了两年保险，个人部分自己也交了，现在辞职了

是这样的，以前单位给我缴纳了两年保险，个人部分自己也交了，现在辞职了，但是一直都没有见到保障卡跟医疗卡，请问怎么办？谢谢

ask201603255dd 已关闭 2016-03-25 回复(0)

本企业工作13年，现超过退休年龄三年，期间只能上保险五年，被辞退，是否可以获得经济赔偿？

本企业工作13年(2003年至2016年4月14日），现超过退休年龄三年，期间只给上过保险五年，现以减员为由被辞退，且未提前一个月告知，是否可以获得经济赔偿？

rainbownzsx 已过期 2016-04-18 回复(8)

员工工作不满一个月，单位可以不帮该员工缴纳保险金吗？

该员工和单位签订了试用合同，不满一个月，该员工离开单位，单位付给了实际试用日期的薪金！没有帮该员工办理保险金，可以吗？

言语轻已过期 2016-06-25 回复(2)

请问：中断部分的保险要补齐后才可以在参加原单位的工作吗？谢谢

ask201606124ci 已过期 2016-07-06 回复(4)

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否

ask20160726qb7 已关闭 2016-07-26 回复(0)