我在一家美发店里面上班,由于过年了要回去了。 不想做了,所以今天就和老板辞职。 可是他却不发工资与我。 原因是我旷工了4天。 并且一月未到而拒绝发我工资。 而旷工4天后我又去上了一天班,他们还是接受我。并未和我说起离开3天就是自动离职。 等我今天去辞职他才和我说起。 如果这样,我到底还能不能拿到工资。
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不当场给工资和押金,说要到下个月中旬才有,是等还是怎么办??
本人7月10号在某酒店工作,在9月29号提出辞职,10月3号同意我的辞职可是不接9月的工资说要到10月中旬才给结账我是该等还是...押金是否可以当场结清? 请问是不是办理好离职后就马上要结清工资啊!不接就告劳动局行吗?
我在一家小公司上班,今天老板说这月不会给我工资,我提出辞职但是老板拒绝给我这个月的工资以及第一个月压我的工资我该怎么办?
我是一酒店厨房学生 被扣留了一个月的工资当押金 我现在想辞职怎么把工资和押金一起拿走
厨师长还说了 10月1号到明年正月初十 厨房员工一律不得辞职 但是我想辞职 怎么办?
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据 如果他不承认我是他员工怎么办啊??
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据 如果他不承认我是他员工怎么办啊??