现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
有签订劳工合同,没有提前30天提交离职申请,但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名,以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿? 那如果离职员工非财务人员,只是门店收银,是否能要求对每月盘点后的问
你好,就是问下,一工地工人因下雨没有上班,休息期间突发脑梗,用人单位需要做赔偿吗?年龄62岁左右
你好,就是问下,一工地工人因下雨没有上班,休息期间突发脑梗,用人单位需要做赔偿吗?年龄62岁左右,工作了两天,然后下雨没上班傍晚发的病。。。
我是在个人单位上班,上班期间受伤了,脚后跟骨头掉了一块和豆粒那么大块
我是在个人单位上班,上班期间受伤了,脚后跟骨头掉了一块和豆粒那么大块,大夫要求做手术,手术费一万,请问我还能得到赔偿吗,能大概赔多少钱,谢谢
还在哺乳期,现在用人单位要开除我,又不肯赔偿,回去上班的话要降职降薪
还在哺乳期,现在用人单位要开除我,又不肯赔偿,回去上班的话要降职降薪,这可以告他么?
我在工地上班受伤,伤残鉴定十级月工资六千左右,用人单位该怎么
我在工地上班受伤,伤残鉴定十级月工资六千左右,用人单位该怎么赔偿呢
我在工地上班受伤,伤残鉴定十级月工资六千左右,用人单位该怎么
我在工地上班受伤,伤残鉴定十级月工资六千左右,用人单位该怎么赔偿呢
您好 我在工作期间腿部受伤 医院检查建议休息半年 但单位只给2个月假期 到期后不来上班就辞退
您好 我在工作期间腿部受伤 医院检查建议休息半年 但单位只给2个月假期 到期后不来上班就辞退。之前单位叫我们签了个内部管理条例上面说他们有权辞退像我这样的。请问这合理吗