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试用期期间，让别人口头转告明天不用上班，能让用人单位提供赔偿
试用期期间，让别人口头转告明天不用上班，能让用人单位提供赔偿 试用期期间，让别人口头转告明天不用上班，能让用人单位提供赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-01 11:22
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-01 11:22
已有6位律师回答了该问题
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没证据，会被认为旷工
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要求单位开具解除劳动合同证明
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没有书面通知的话，建议你继续上班
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要求单位开具解除劳动合同证明，并要求单位赔偿经济赔偿金。
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没有书面证据，很难获得赔偿
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需要书面通知。
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