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公司没发工资 是去劳动监察大队投诉还是直接申请仲裁比较好

公司拖欠我两个月的工资没有发,没有签订劳动合同,但是给开了欠条。要了两个多月也没有发。我应该怎么办才好

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提问人:lmhcyp
提问时间:2016-07-28
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劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢?

公司没给我签劳动合同,我想与公司解除劳动关系,被希望得要赔偿等! 那你说我劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢? 听说劳动监察不受理会被劳动者投诉,而仲裁甚至会向着单位这方?

lz0205 已解决 2009-01-25 回复(4)

已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁?

我上周已经在劳动监察大队申诉,今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁,要我明天去监察那里撤诉,有这种说法吗?不能同时进行的?

sunsiyuan 已过期 2009-08-04 回复(4)

已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

kicktom23 已过期 2010-07-01 回复(5)

拖欠工资公司注册在顺义,办公在东城,先去监察大队还是直接去仲裁

拖欠工资公司注册在顺义,办公在东城,现在公司办公地址搬到临时的办公地点,但是知道位置,请问先去监察大队还是直接去仲裁

s25456585 已过期 2015-04-08 回复(11)

公司拖欠工资社保,现在去劳动监察大队投诉后补发了工资,但社保还是没有补缴

公司拖欠工资社保,现在去劳动监察大队投诉后补发了工资,但社保还是没有补缴。我还能要求经济补偿金吗?…

ask20151016yt3 已过期 2015-11-09 回复(1)

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ssq1003 已过期 2015-11-19 回复(4)

辞职一个多月了,公司迟迟不给结算工资,这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢

各位律师朋友,大家,请教大家一个问题,我今年10月底从公司辞职的,到现在12月份了,公司还没有给我结算工资和提成,其中9、10月份的工资没发,6-10月份的提成也没发,这种情况是找劳动监察大队投诉好点呢,还是直接申请劳动仲裁呢,他们说劳动仲裁拖的时间比较久,我现在生病了急需用钱,想寻求快一点的解决方式!

xuewawa1983 已过期 2015-12-04 回复(4)

要工资时单位说要写收条后在把工资打卡上,到劳动监察大队申请仲裁后还是要我写收条

要工资时单位说要写收条后在把工资打卡上,到劳动监察大队申请仲裁后还是要我写收条,我该怎么才能拿到工资

ask20160229bu7 已过期 2016-03-07 回复(3)

应该向劳动监察大队投诉还是仲裁院仲裁索要工资

尊敬的律师:您好! 我与某高校签订了事业单位聘用合同,共5年。现聘用合同于2015-12月到期,我也早按合法程序提前30天递交了辞职报告,并且从2016-2月起再未去学校上班。拟另寻工作单位,不料学校就是不放档案,为此走上劳动争议仲裁的路,我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”。4个月后,仲裁裁决终于下来了

falvzidu_abc 已解决 2016-05-22 回复(3)

公司欠工资2个半月,没有收欠条,不懂仲裁比较好还是让劳动监察大队处理?

老板拖欠了2个半月的工资,说要给我们打欠条,但是我们没有收,老板明说让我们随便去举报随便去仲裁,说举报有两个月的调节期,不怕我们员工闹,所以我想咨询一下,遇到这种情况是让劳动监察大队处理比较好还是直接提请仲裁,还有就是拖欠工资的补偿劳动监察大队会不会处理?仲裁的话是不是要工资还有补偿一起提请仲裁?劳

暴力小葡萄 已过期 2016-07-13 回复(7)
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