老板叫员工做了岗位以外的事情造成的经济损失由谁来承担?法律依据是什么
2007年我在泸州任某分公司经理,我的下属出了次车祸留下2万元费用。该笔费用直到08年我被撤职调到了宜宾都没在保险公司那报到帐。并且遗留到现在,公司却说是我责任要我出该笔钱。我应该出这笔钱吗?
因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我在某大厦上班 是一名水吧的吧员在大厦2楼上班.. 我们工作范围主要做饮料 在吧台里装有水龙头 但没有出水口 所以用完机器之后的废水我们是用桶接的 一桶水满了之后必须得由我们拉拖车去倒水 倒水过程中须通过货梯到达一楼 在我使用拖车去倒水的路中不小心将水打翻 导致电梯的损坏 经过公司和大厦的沟通让我承担6500元的赔
我们这是一个新开的服装店,一起有4间门面每个班只有2个人上班,人手有点不足,我们也向经理提过意见,但是老板觉得新店生意不是太好为了剩钱一直不招人,现在小偷偷走了一件原价1680的衣服,这样的衣服进价只要4折左右,但是老板要我们按照100%赔偿,给顾客都可以打折,有些税局官员甚至可以5.6折,说全赔是为了提醒我们小
我是公司的一名员工,公司总共有4个员工。前几天老板要回南京那边几天,就告诉我们,公司由我们4个人看管,因为4个人都有权管理公司的物品,所以同事要动公司的东西,我们大家都不好说他。结果昨天老板回来,发现不见了一个相机,公司有个同事也没来上班了,老板就叫我和另一个同事按照他身份证的地址去找,不过没有找到人
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资
我前几天因为姥姥生病没人照顾一直没去上班,现在已经离职,这个月发工资一整月加7天的没给我开还要我赔偿损失?应该么? 他是否应该给我开全工资 没有签合同~私人的公司 好像营业执照也不是很全面