劳动纠纷
老板叫员工做了岗位以外的事情造成的经济损失由谁来承担？
老板叫员工做了岗位以外的事情造成的经济损失由谁来承担？ 老板叫员工做了岗位以外的事情造成的经济损失由谁来承担？法律依据是什么
问题状态：已解决
提问人：rdfpl（广西）
提问时间：2010-01-10 18:51
提问人：rdfpl（广西）
提问时间：2010-01-10 18:51
-
答：仍然应当由老板承担；按照雇主的指示从事工作以外的事项造成损失的，雇主应当承担责任。相关法律规定：《案由》对劳动者工作内容的解释：劳动者从事工作范围以外的事宜，视为完成用人单位的工作任务。
已有5位律师回答了该问题
-
由老板承担。民法。
-
应当由老板承担责任。 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询或者直接给本律师打电话，谢谢你的关注与支持。
-
由老板承担
-
老板承担。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工做错事情，不造成经济损失，请问用人单位可以扣发员工工资吗？ 5个回复
- 老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用，而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿？ 3个回复
- 工作中因为家里的事情没去上班，造成的损失用承担么？？ 1个回复
- 试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议 1个回复
- 公司的相机不见了，老板要我们员工承担损失，怎么办？ 4个回复
- 请教：员工让公司造成损失，是否需承担全部责任！ 1个回复
- 员工操作失误给公司造成上万元损失，应该承担责任吗？ 1个回复
- 关于工作中造成的经济损失 该由员工负责吗 1个回复
