十一年工龄，合同到期，用人单位不续签，月平均工资八千，经济补

十一年工龄，合同到期，用人单位不续签，月平均工资八千，经济补偿应该怎么算

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提问人：ask20160728jcg
提问时间：2016-07-28

从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔

刘玉华已过期 2010-06-01 回复(2)

用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？

我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。麻烦各位了，谢谢！

芹灿已过期 2010-07-12 回复(1)

合同到期用人单位先同意加工资后反悔，我一月后提出不续签合同，可有双倍工资及经济补偿金

10年7月19日我劳动合同到期，7月17日我以书面向公司咨询：公司可要继续用我？过后人事负责人约见我，回答是：要用我的。我当即提出要求增加200元工资/一月，对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后，人事负责人再次约我，表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示，200元不肯就加100元

胡金发已过期 2012-04-07 回复(2)

你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资

你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资。职业∩病是否得到赔偿？

短信用户已过期 2014-01-21 回复(1)

合同到期不续签，用人单位以工作未交接为由，克扣工资

hhxymxs2005 已过期 2014-04-26 回复(6)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公

ask201601019kk 已过期 2016-01-01 回复(3)

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公

ask201601019kk 已过期 2016-01-02 回复(2)

用人单位合同到期后不让续签是否经济赔偿

ask20160614sg5 已过期 2016-06-14 回复(1)

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多了

ask201607041vi 已过期 2016-07-04 回复(3)