公司以无正当理由对其公司员工实行罚款这应怎么起诉?
在公司因有一个无理取闹员工,经常辱骂我,我与她发生口角,在上班进车间时,她趁我不注意将我推下楼梯,摔成重伤,公司本答应我处理好此事故,也说我是受害者,但事后却以我跟别人打架违反厂规为由,要辞退我跟那个肇事者。请问这种情况我该怎么维权
公司有个实行年薪的员工被辞退了,据说理由为莫须有,请问他工资怎么结算
公司有个实行年薪的员工被辞退了,据说理由为莫须有,请问他工资怎么结算,是要等到年末还是可以立即结算
你好,我是一家厦门同安鞋厂的员工,今天像公司提出辞工,但都找各种理由拒批。我该怎么做?
你好,我是一家厦门同安鞋厂的员工,今天像公司提出辞工,但都找各种理由拒批。我该怎么做?
如果已经签了合同成为正式员工,公司给很勉强的理由劝退,该怎么
如果已经签了合同成为正式员工,公司给很勉强的理由劝退,该怎么提出赔偿?谢谢
您好,我是都杰保安公司的员工,来到北京压了一个星期身份证,怎么要都以办理证件等理由推脱
您好,我是都杰保安公司的员工,来到北京压了一个星期身份证,怎么要都以办理证件等理由推脱,我是从郑州做公司的大巴车来的,来时没有掏路费。现在我不想干了,能要回身份证吗,合同上说不满6个月要交违约金1000人民币,我该怎么办!
公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益?
我是6.30号到期,直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知,现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理,和我的劳动合同上的职位不一致,他们想从这些工作上找些瑕疵,这样可以吗?我与公司合同是每年一签,已经签了两次了,公司待遇五险一金,未按实际工资缴纳
公司以各种理由记大过的方式开除员工,员工怎么维权,需要什么资料
公司以各种理由记大过的方式开除员工,员工怎么维权,需要什么资料。