我在一家超市工作，我是一名保安，因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷，后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了，是否要结清工资？ （小偷是我们部门的，可当时我不知道，后来才查出他是小偷，偷的东西价值400多元）
员工自动离职用工单位是否要结清工资 单位工资结算是5。25号到6.25号，我是6月7号交的辞职报告，现在因为其它原因想在6.29号不做了，厂里不发5.25号到6.25号这一个月的工作合理吗？
单位以发上月工资为前提要求员工签署其他新公司的薪资确认单，导致员工罢工的行为是否应由部门领导承担相应
因公司业务转移至外地，本地部门人员无法安置，按照合同规定应在本月15日发放上月工资，但公司故意迟迟未发，并授权其他公司接收部门人员，且工作场地转租该接收公司。新公司领导在部门工作现场以开大会的形式通知：以签署新公司新公司工资确认单为前提员工可立即发放上月工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上
我是一名员工，在工厂上班，应违反员工手册，没有在上班时间带眼镜，公司记大过一次，罚款一百员，还解除劳动合同，并且基本工资还将推迟一个月发放，请问合理吗？有赔偿吗？如果有是劳动法多少条！
我已经在一个公司做了快六个月了，被开除后是否能拿到赔偿和结清所有工资？
我已经在一个公司做了快六个月了，现在公司要把握开除了。但说我还在试用期，不算开除，而且我们的合同还没有明确的工资和待遇。我们的合同虽然是我来的时候签的，但合同其实是我已经做了3个多月以后补签的。合同上写的签订日期是我入职的那天。不知道我如果被开除了，可以拿到什么补偿。
律师你好，我岳父在一家公司的苗木基地失踪,公司应负责任吗?事情缘由是这样的,我岳父2011年初就开始在当地的这家公司的苗木基地做事.在12月份公司老板派我岳父去安徽某基地做事,本打算年底才可以回来.在安徽10多天后,因老板的猪场缺人手，老板便急将我岳父招回让他去猪场做事.我岳父五十几岁的人了，平时虽说身体硬朗,但安
我厂一员工出门送货时，在路上被一流氓砍伤住院，厂方提前垫付了3000元住院费用，后来警察介入，流氓赔偿了员工的一切损失。但员工出院后，不但不还3000元钱，还要支取当月的工资。 问此员工的要求是否合理，作为厂方有什么责任和义务？那3000元钱厂方是否可以要回？
