爸爸被收割机压到了腿，骨折，肇事人只赔了3000元医药费就拒不赔偿，应该怎么解决？
爸爸被收割机压到了腿，骨折，肇事人只赔了3000元医药费就拒不赔偿，应该怎么解决？
在私人单位工作两个月 未发工资 未签合同 也没交社保 面试时说给交五险一金的。现在工资都没法 该怎么
本人在2011年9月1号在宁波这里的一家办公家具公司上班做淘宝客服，到至今刚好两个月，上个月10月底 老板说发上上个月也就是9月的工资 可到今天还没有发给我上上个月（9月）的工资·连上个月（也就是10月） 一共拖欠了两个月的工资。 那么我想请问下，一般公司是否是在员工工作一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上
请问除了陪产30个月的基本工资外。。还是不是应该赔偿以后的某些福利？请各位律师指点！！
半年前，前公司非法的负责人（非公司董事会任命，而是某大股东私人委托）将我停止了工作，我本是前任公司负责人（合法）提名，董事会任命的人，前任总经理已被逼走（本身不在公司交任何险金，无合同）而我有合同，但是现在没有任何职务和具体工作内容，这是否属于没有提供劳动条件，我是否可以行使劳动者的即时解除合同的权
本人在秀洲一单位工作有劳动合同，合同上实用期的工资是4050元没月，结果经常加班结果公司里算加班费给的是2025除25.5再除8再乘1.5这样的算法对吗？还有合同上没有约定的工作时间，结果没周工作6天周六不算加班这种算法好象也不对吧，求解答，谢谢
本人在秀洲一单位工作有劳动合同，合同上实用期的工资是4050元没月，结果经常加班结果公司里算加班费给的是2025除25.5再除8再乘1.5这样的算法对吗？还有合同上没有约定的工作时间，结果没周工作6天周六不算加班这种算法好象也不对吧，求解答，谢谢
我哥退休前在单位当警卫并负责购菜做饭。原有合同，退休后未签订，单位一直未辞退，62岁时因给单位购菜遇车祸身亡，交警定责任同等，经法院判决肇事司机偿付损失额的百分之七十。上述情况单位应怎样赔偿？具体赔偿额因干什么标准算？
在单位工作十年没有签订合同，现在单位单方面解除合约，我该怎么要求赔偿？
我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在我想申请赔偿，有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条规定，我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同，按照法律，单位应当没有权利解除合同的，对不
