工作了超过半年被辞退了，公司却只愿意支付半个月工资作为补偿金！
我在一家公司工作了半年，这个公司一直再加班还不给加班费，前几天忍无可忍了我就和主管吵了架，然后就被公司辞退了。因为劳动法规定了工作超过六个月不满一年的被辞退可以支付一个月的工资作为补偿金，我找人事要，人事却说这个工作时间是以转正的时间开始计算的，这样我就不满六个月了，只能给我半个月的工资作为补偿。我想问下劳动法是这样规定吗，真正工作的时间是以转正日期开始？
您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过
【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我，给我一个月工资作为补偿合理吗？
和公司签了3年合同，我2013年5月2日入职，今天（2014年3月28日）公司突然说要辞退我，让我干完3月份4月不用来了，承诺补偿我4月份一个月的工资，请问这样合理吗？我是否能争取更多权益？ 补充一点，我们是十三薪，在去年即2013年底我拿过13薪，所以请问我的赔偿金是按13个月的平均工资索取还是按照合同约定的税前工资索取？
在劳动合同期内被辞退，公司一方只愿意支付经济补偿金，不愿意支付合同违约金
证据有一份离职申请单，内容全部我自己填写的，也要求公司赔偿我工作两年的两个月经济补偿金，经理也签了字（这家公司是本人毕业之后第一份工作，劳动合同还未到期，年轻啊不懂事，被辞退也不知道怎么个过程，当时被经理劝退很无奈有不服，但当时公司行政只给了离职申请单，公司小行政也不做事的，我就一股脑全自己填写了，
工作为满6个月，被公司辞退，未提前通知，因该补偿几个月的工资
无任何原因，被公司辞退，也没有提前通知，说的当天就不用上班了，请问可能得到几个月的赔偿，自己有查过劳动法，具体是补偿一个月还是一个半月呢
我老公在一家德资企业上班，从开厂到现在工作了18年多，现在他领导要求他换岗（从入职到现在一直在质量部担任岗长一职），说是取消这一职位，现在给他换的岗位是要上三班倒的，他不同意，请问这件事怎么处理
在公司工作满一个星期，却被公司以不合格理由辞退，只支付两天工资，公司负责人回复说是公司规定
在公司工作满一个星期，却被公司以不合格理由辞退，只支付两天工资，公司负责人回复说是公司规定。请问这样规定是否合理？？
石律师，您好，我因在工作中犯了一次错误，被扣除全部工资（公司拖欠我半年工资）并辞退
石律师，您好，我因在工作中犯了一次错误，被扣除全部工资（公司拖欠我半年工资）并辞退，我的工资能要回来吗
您好，我在一家公司做过半年的工作，被辞退之后，该发工资的时候没给我发
您好，我在一家公司做过半年的工作，被辞退之后，该发工资的时候没给我发，这个要怎么办？
