公司涉及洗钱，员工怎么处理

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提问人：ask20160726vm2
提问时间：2016-07-26

我所在的公司由于公司业务调整，门店关闭要整合到其他公司，其他公司如果没有合适岗位安排2.29就要安排签订协议遣散员工，满一年赔偿一个月工资和一个月补偿，但是我刚发现怀孕，这样公司会有另外补偿或者安排吗？谢谢！期待您回复！

wuyanting007 已过期 2016-02-19 回复(3)

A123654147 已过期 2016-02-25 回复(4)

ask20160312q5a 已过期 2016-03-12 回复(1)

请教一下郑律师像这种拍卖公司的案件员工会怎么处理，我亲属是公司员工被刑拘了，很着急

ask20160329k5m 已关闭 2016-03-29 回复(0)

员工刚怀孕请假时间过长，岗位空缺无人办事，万一三期休满后辞职，公司损失较大，公司该怎么处理合法如果通过协商，员工不同意，怎么办

sczs 已过期 2016-03-31 回复(5)

你好，公司员工被行政拘留15天，现在有事务必须他本人处理，怎么能让他从拘留所先出来，

ask201604102v0 已过期 2016-04-10 回复(1)

员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职，让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。？能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。

ycj918 已过期 2016-04-13 回复(2)

公司有一员工平时经常不服从上级安排，而且在上班时间老上网做其他的事情，导致工作也不能及时完成，公司想在他的合同到期后不与续签，请问怎样做是合理？需要多少经济补偿？

默写青春123 已关闭 2016-04-15 回复(1)

1463790447 已过期 2016-05-21 回复(3)

你好，公司员工晚上吃晚饭回家被车撞，新人还未交社保，该怎么处理？谢谢！

ask20160702g80 已过期 2016-07-02 回复(1)