暑假工辞职没提前说就要扣10天工资

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提问人：ask20160725t24
提问时间：2016-07-25

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

暑假工没签合同，做了10多天，现在要走，已经提前3天说了，现在工厂说要等月底才能拿工资。这样合法吗？该怎么做才能直接拿了走。

q705637172 已过期 2013-07-24 回复(3)

在一家加工点印花，可是手上被感染了。开始烂了。上不了班。跟老板辞职，可是老板说不做到年底就要扣工资。我应该怎么办？？

ask201607196bi 已过期 2016-07-19 回复(1)

我提前30工作日提交了辞职报告，到领导不批准，如果走的话会扣除工资，请问我该怎么办？

ask201607210b2 已过期 2016-07-21 回复(1)

我现在是在做传菜员，已经提前一个月打辞职报告了，我现在能不能离职，为什么我要离职，他说还要扣我工资如果他把我的辞职报告给扔了，哪怎么办？着急

1469065909 已过期 2016-07-21 回复(1)

我在一家快递公司上班，提前一个月给老板说的辞职，到七月二十一号去要工资了，老板说你没有干够一年押一月的工资就不给了，她当时没有说干不完一年不给工资，她这样做合理不，违反劳动法吗

ask20160721r61 已过期 2016-07-21 回复(2)

ask20160722o8q 已过期 2016-07-22 回复(4)

劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书，就要扣掉员工上一个月工资

ask20160723agb 已过期 2016-07-23 回复(2)

你好！请问没提前一个月辞职不做了。厂里又没签劳动合同。现在老板叫我年底去拿工资。我又要回老家。律师我该怎么办现在？

ask20160724i86 已过期 2016-07-24 回复(3)

ask20160724lvp 已过期 2016-07-24 回复(1)