我在某单位签了一年的合同自动续约两年，而后我又干了两年 总共五年，单位现在倒闭了，会对我的工资和保险有所赔偿吗？
1、是不是应该按照劳动法第47条，给N=1的劳动补偿，我入职为2009年8月31日，合同到期日为2011年9月30日，是不是应该给我3.5月的薪酬工资作为补偿？ 2、公司薪酬待遇为月工资+季度奖+年终奖，加班没有加班费，其中季度奖明确说明为月工资的15%，年终奖为月工资的35%，补偿中计算月工资是不是应该按比例加上季度奖和年终奖？
百货公司（有执照）与个人（直接经营者，无执照）签订商柜《联营合同》，百货公司提供了经营场地和商柜给其个人经营蔬菜、水果生意，进货和零售都有其经营者个人完成，各种应对账款百货公司不参与其中，由经营者个人面对供应商和消费者，并且该经营者个人没有进行工商营业登记。同时百货公司与其经营者个人约定了经营和结算
我所在的单位，我工作了大半年，没跟我签订合同，没买社保，我现在可否要求赔偿，还有，单位出工资是出现金的，没银行卡流水帐，工资单也在用人单位那里，我应该怎样要求赔偿。还有是，工作大半年，如果用人单位不认帐，我应该如何认定
连续工作期限满十年的临时工与用人单位再签合同时需要注意什么问题？
我朋友做为临时工在宝清县文化广电新闻出版局已连续工作十年，是否可以签订无固定期限劳动合同？重新签合同是否有所谓的“五险一金”，最低工资是多少？是否可以享受同工同酬？
我单位想将保洁，食堂，大更承包给个人，应该签订什么样的合同，可以只提供其劳务工资,而不用去为其缴纳保险,而且可以随时解雇，不签订劳动合同，不会使其成为单位员工
我在今年与工地上做安装消防的施工单位，之前一系列都谈好，后来由于我个人原因，不在本地，就没有签订合同
我在今年与工地上做安装消防的施工单位，之前一系列都谈好，后来由于我个人原因，不在本地，就没有签订合同，货就给施工单位发了过去，按照原来说好的，三月之内能用到五万就五万结一次，三月之内用不到五万就三月结一次，现在都半年了，我向他要钱，他都说现在没有，中途岛三月时我向他要过一次，他说把这一次要的货给供齐
私下有点钱放给别人用，利息1分5，想写份合同和借条 1、标题写借款合同还是借贷合同？ 2、合同上写出借人和借款人，还是贷款人和借款人？（听说贷款是公司不是个人不知真假哪个用词更准确） 3、签了合同再写上个借条，哪我是不是在合同最后，写上，附件：借条，还是附：借条？ 谢谢，为了保险些麻烦了
我在某事业单位工作，每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说，社保可以帮你代缴，但是单位一分钱不出，全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一条，就不要签。单位的解释就是全额拨款单位每个人的工资都是财政拨下来的定额的，反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗？ 每个月扣掉社保四五百
在事业单位上班 当时签了四年的合同 违约的话交培训费四万。为了不给四万 想通过不完成任务 由单位主动解除劳动合同。我的档案放在国家人才中心 不在单位。这样的话 被单位解除合同对我以后找工作有什么影响吗 会体现在档案里吗？感谢！
