举报公司请客送礼的名单是否违法？

如果举报公司请客送礼，复印相关资料，我是不是属偷窈公司机密？如以此为据要求公司少发的奖金，是不是属敲诈？谢谢！

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提问人：天仙宝宝
提问时间：2012-01-16

请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？

dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

像大队举报是否需要收取费用?举报后公司违法收取的370元服装费是否全额退还?

米苏苏拉已解决 2011-11-02 回复(1)

我是否可以举报，该向何部门举报，这种行为是否是违法行为

我公司仓库被盗后，公司领导怀疑是本车间拱二年所为，在报案后，私自进行调查，对每个工人询问案发期间的活动，并让提出证明人，更严重的是要求车间员工把案发前后两天的通话记录当面拉取出来，并存储起来已被调查，对不配合的和查不出通话记录的进行备名作为重点怀疑对象。

ZHENGZEQUAN 已关闭 2011-11-24 回复(0)

请问我离职公司要求重新改工资标准是否违法

我是应届毕业生在面试的时候写的信息是2011年毕业但是公司让我填的入职登记表我写的是2012年毕业注明我还未毕业公司当时未与我说明实习工资与正式工资一样试用期为两个月我在试用期结束像公司提出辞职公司负责人说发现我未毕业公司应按照实习工资来发我应该讨回应得的工资吗公司这样违法合约吗试用期内我提前三

Yaren 已过期 2011-11-30 回复(2)

在沪北京公司劳务派遣公司只给上 3险是否违法

您好我在上海务工已经 1年但单位只给上了 3险我是外地农户。请问是否违法。如果违法我可以怎么维权？

bfyalong 已过期 2011-12-01 回复(1)

公司以业绩不好逼迫员工停交保险是否违法

您好，我是深圳旺年华电子有限公司南京办事处的一名员工，是今年3月份入职，7月份交保险，12月份公司忽然说业绩不好，办事处的员工必须停交保险，并没有最低保障发放工资，也就是说有人可能一千都不到的薪水，还要求劝退部分员工和人事。由于，我们不是很了解相关法律，之前签的合同也是提交给深圳总部，并没有盖章后给我们

lilin88613 已解决 2011-12-09 回复(1)

公司是否可以开除违法怀二胎的员工

此员工因工作散漫，无上进心，所以公司准备开除她，侧面了解她好像怀孕了，但是她从来没有告知公司怀孕了，也没有提供书面证据，外形也看不出来，因在试用期，也未签定劳动合同。公司是否可以开除此员工？是否违法？

tnh7796 已过期 2011-12-12 回复(7)

公司报假账目，减少员工的年底绩效工资。请问是否违法，员工应该如何应对？

我公司是一所设计公司，员工除工资外主要收入是年底的绩效工资。绩效工资是由当年完成的产值计算得出，公司今年账目公开称产值只有2千万，但经各技术部门员工初步估计产值最少最少也有3千万。请问这算不算是欺诈？公司员工应该如何解决这个问题，保护自己的权益？请详细说明问题的解决办法及步骤，万分感谢！

mayue19491001 已过期 2011-12-17 回复(1)

公司的域名被注册卖了是否违法，公司借此不给工资，我改怎么办

我10月份到一公司入职销售业务员，因为入职前我在网上想了解下公司情况，我发现当时公司网站也打不开，域名因为没续费也已经过期了，上班我向公司反映过，公司说会有人管的，11月的时候域名删除了，最后我托人注册了下来，域名注册前和注册后我问公司还做不做网站的，当时经理也没有给我回复，我以为公司不做网站了就把域名

fxkj 已过期 2011-12-18 回复(1)

公司这样做是否违法?

我在深圳工作,和公司请假两天回家,公司不批,说要请假可以,马上辞职明年不用来干了,然后我就辞职到17号,结果他跟我说18号才结工资,我17号要赶着回家过年了,辞职到17号的,而且我11月份的工资还没发?公司现在不给我17号结工资走人,请问他们这样做是否违法?

jance13456 已过期 2012-01-09 回复(5)