四月底进的工作单位，当初说实习七天，七天全天班的，后来说公司刚开业不稳定要求上全天班将近一个月

四月底进的工作单位，当初说实习七天，七天全天班的，后来说公司刚开业不稳定要求上全天班将近一个月，没有加班工资，当初说好的百分之十五的提成，六月份做完七月十多号时突然说更改工资了，强制性的克扣了我一千六的工资，其他员工或多或少每个！也少了一千来块，我想问这种情况下，我能要求他全额补还克扣的工资吗？还有加班工资可以要求他补偿吗

我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金

您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

律师您好，我在一家贵金属公司工作，当初说，一个月三千五后来说

律师您好，我在一家贵金属公司工作，当初说，一个月三千五后来说完成不了任务一个月开一千七百五后来我们干了二十多天现在又说一分钱不给开了，又需要完成任务了才能开一千七百五了。我们应该怎么办？

我是一个还未大学毕业的女学生，在一家公司找了份工作，想再毕业前实习下

我是一个还未大学毕业的女学生，在一家公司找了份工作，想再毕业前实习下，结果去公司上班的前一天晚上，我被骗了，被所谓的上司强奸了，我精神状态一直都不是很好，因为总是会做噩梦，毕竟是自己的第一次，身体也很不舒服……我确实想去报警，但是我也考虑到了自己的问题，也不想背负舆论的压力，他态度也很好，愿意对此事

请问对于父母的赡养费，哥哥要求和两个妹妹平分，哥哥收入稳定，一个妹妹已经成家，没工作

请问对于父母的赡养费，哥哥要求和两个妹妹平分，哥哥收入稳定，一个妹妹已经成家，没工作。另一个妹妹还在读大学，没有固定收入。平分赡养费是否合情合理？

我是一个实习生，来公司实习一年了，今年7月份毕业，学校要求回校领毕业证

我是一个实习生，来公司实习一年了，今年7月份毕业，学校要求回校领毕业证，公司不给准假，说是派一个代表回去领毕业证，结果公司派的代表把我的毕业证弄丢了，找公司索要赔偿，结果公司不给予赔偿，但是公司说只给负责办理学历证明，我不知道该怎么办？想咨询一下。公司派的人是我们学校的同学，是和我们一批来的实习生。

应学校要求必须网签，因为我工作的公司不给网签，所以就在网上找了一个

应学校要求必须网签，因为我工作的公司不给网签，所以就在网上找了一个。报到证期限就两个月，就给网签公司打电话，他们说自己拿着报到证就行。这个没有影响吗？

1.我在一个公司工作1年零20天，公司单方面与我解除劳动合同（公司找理由说我工作效率达不到公司的要求

1.我在一个公司工作1年零20天，公司单方面与我解除劳动合同（公司找理由说我工作效率达不到公司的要求），请问公司应该赔偿我多少个月补偿金？ 2.根据劳动法，公司应该赔偿我1.5个月赔偿金，一个月代通知金。公司说那种劳动法规定赔偿，公司要在离职证明上写上影响我下次就业的语句，如果少给我赔偿，公司可以不在离职证明

我在一个足浴连锁公司总部做人事工作，我在单位工作刚满一个月试用期，但是公司未和我签订劳动合同和未交社

我在一个足浴连锁公司做人事工作，我在公司总部负责人事招聘工作，主要工作就是招聘各分店的足浴按摩技师，我在公司工作刚满一个月试用期，但是公司未和我签订劳动合同和未交社保，我是否可以随时离职，需要提前一个月吗？工资可以当日结清吗？我离职的其中一个原因是面试的时候未告知公司做一些色情插边球的事，之前一直被

经熟人介绍一公司给我儿子安排工作，可培训实习后发现与当初介绍并合同都不一样

经熟人介绍一公司给我儿子安排工作，可培训实习后发现与当初介绍并合同都不一样，后我们要求退钱，可现在问题是我们给公司交了2万5千元，公司给介绍人1万2介绍人不退……

经熟人介绍一公司给我儿子安排工作，可培训实习后发现与当初介绍并合同都不一样

经熟人介绍一公司给我儿子安排工作，可培训实习后发现与当初介绍并合同都不一样，后我们要求退钱，可现在问题是我们给公司交了2万5千元，公司给介绍人1万2介绍人不退……