在步步高超市工作1年半，因买特价商品5.9元，被公司开除了。是否要求赔偿金

在步步高超市工作1年半，因买特价商品5.9元，被公司开除了。是否要求赔偿金。

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提问人：ask2016062580r
提问时间：2016-07-23

我是08年6月份到这个公司的，公司不签合同的，如果开除我的话我们工资要到下个月15号才能拿工资，如果要求赔偿金他肯定不会给的，我怕他会连工资都不给，我可以在15号拿了工资再问他要赔偿金吗，不给我的话我可以去劳动仲裁吗，那在开除多久之内可以劳动仲裁，谢谢我没有犯什么错，连迟到早退都没有的，但是他会找各种理由

沫沫123 已过期 2009-07-27 回复(4)

我在超市工作四个月被辞退，原因超市解体，我是否可以要求赔偿？

ask20160225dp7 已过期 2016-02-25 回复(5)

退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿

退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿，退休年龄人员工作有没有劳动法保护

ask20160302w2q 已关闭 2016-03-02 回复(0)

公司要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？

公司以取消职位为由要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？

finalcut 已解决 2016-03-09 回复(6)

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。

ask201605169la 已过期 2016-05-16 回复(3)

我在公司工作1年半被开除公司怎样赔偿

ask20160518iky 已关闭 2016-05-18 回复(0)

在公司工作12年,公司不再续签是否可以要求赔偿

请问我在公司工作12年，15年4月份因脑梗塞开始休假至16年5月，现在已经恢复正常工作。08年后签过两次合同，最后这次合同是16年六月到期，请问：1、如果公司不想跟我签订无固定期合同是否可以要求赔偿？2、我去年的工资因为是病假期间的工资，金额很少，如果公司赔偿的话，是按照我正常工资还是按照去年病假期的平均工资？谢

ken1014 已过期 2016-05-27 回复(4)

工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我在公司工作一年半了，现在因为打架被开除了，能不能拿到赔偿

ask20160711jmo 已过期 2016-07-11 回复(3)

你好，我工作的公司即将被收购作为员工的我们是否对公司要求赔偿

你好，我工作的公司即将被收购作为员工的我们是否对公司要求赔偿？

ask20160722wrg 已关闭 2016-07-22 回复(0)