我之前所在单位并未签署劳动合同，也从未提及过不干满一年要扣除押金

我之前所在单位并未签署劳动合同，也从未提及过不干满一年要扣除押金，现在我在那边单位已经正常离职，并且提前一个月递交了辞职申请书，上一月发的提成和起初核算的也不相同，我并未追究，现在我最后上的这半月班不给结算工资，说是叫押金，这样做合法吗

与原单位解除了劳动合同而且户籍所在地不是缴纳地（解除合同后从事个体经营且返回户籍所在地），以前缴纳的

协议解除劳动合同，单位不退押金?

我与2008年6月18日到现在的单位从事护理工作，于当年9月24签订劳动合同（一年，到今年9月23）。 去年单位派我到广州学习，让我交纳押金5000元，学习归来，承诺加工资及奖金。 但我回来之后，单位并没有履行，并且还不按时开发工资。我提出辞职，单位同意。 现在单位不退还我押金，我申请了劳动仲裁。 很快收到受理案件

协议解除劳动合同，单位不退押金?

我与2008年6月18日到现在的单位从事护理工作，于当年9月24签订劳动合同（一年，到今年9月23）。 去年单位派我到广州学习，让我交纳押金5000元，学习归来，承诺加工资及奖金。 但我回来之后，单位并没有履行，并且还不按时开发工资。我提出辞职，单位同意。 现在单位不退还我押金，我申请了劳动仲裁。 很快收到受理案件

08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？

我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请

签合同的。工作十四年。单位从未加过养老金。劳动手册在手上。算

签合同的。工作十四年。单位从未加过养老金。劳动手册在手上。算他们公司员工吗？我还是算兼职工

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

怀孕初期，单位是不是不能到期后解除合同？虽然之前是替班，但是后面签了正规劳动合同

怀孕初期，单位是不是不能到期后解除合同？虽然之前是替班，但是后面签了正规劳动合同，九月到期，单位要求解除合同，因为之前替的人回来了。当发现自己怀孕。