合同过期一年了，2009年到2010年公司到现在无拖欠工资，现在是否要求公司赔偿2倍工资？

我的合同于2008年12月到期，现在公司进行补签合同从2009年到2010年底（2年）合同，公司有没有违反劳动法？2009年到2010年公司没有拖欠工资，都是按时发工资，现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗？

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提问人：佩恩asdl310
提问时间：2010-01-07

相关咨询

您好，我2006年9月到某公司工作，11月份试工期满签的劳动合同为期一年，到2007年10月劳动合同期满后就没在续签合同，直到09年的2月中旬公司无辜把我辞退.我想咨询一下：从2006年9月直到2008年3月在公司工作的前一年多的时间里公司一直没给我上社保，到2008年4月才开始上的保险，那2006年9月到2008年3月这段时间我可以要求公

zhenzhenguoke 已过期 2009-02-20 回复(5)

公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿

公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

公司拖欠工资，并提出解聘要求，员工是否可以得到赔偿？

速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法

RITA860 已关闭 2010-02-06 回复(0)

2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？

您好！请问2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？目前我还在这家公司上班，只是最近和公司闹的不可开交，想仲裁？多谢您的解答！

No5918 已过期 2010-07-29 回复(2)

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？

meadmin 已过期 2011-02-25 回复(1)

合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗

本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？

blue88 已过期 2011-05-24 回复(5)

我把房子出租给别人但只签了一年合同，现在是第三年，漏水到楼下，要求我赔偿，我该怎么办

楼下邻居要赔偿，租户说这是我的事，和他没关系，我又没在那住，还要赔钱，觉得挺冤，再说水龙头掉下来时，给我打电话我就告诉了他总水阀是在楼下的，叫他去关，可是他老婆在楼上不知道就打开了一个老水表，才导致水漏到楼下！这也关我的事啊？那不是好冤枉！而且我也在第一时间进行了维修！也出了维修的钱，难道真的还要陪

FHz8672 已过期 2011-06-03 回复(2)

没签合同是否可以要求公司给双倍工资

你好，我一家公司的子公司工作快六年了，六年来从没有签过合同，也没交任何一项保险，现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾，公司老板想让我辞职不做，我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资，补交这几年的养老保险再解队长劳动关系

pJM88 已过期 2011-06-18 回复(3)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已关闭 2011-06-30 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)