关于工资的问题 - 相关问题

你好！我想咨询是关于工资方面的事：我和同事在上班时间打闹被总管看到了，现在我和同事被停工处理，总管说如果事情没解决之前就停发我们两人12月份的工资，还要扣除住宿和伙食费（我司是包吃住的），他这样符合劳动法吗？

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提问人：wPs5194
提问时间：2012-01-15

我朋友公司是清洁公司，有一工程项目外包给一包工头负责，清洁公司每月给包工头外包工程款。该包工头请了一个清洁工操作(未签合同，且公司不知情)，头个一两个月清洁公司把工程款给包工头后他会发工资给清洁工，后面开始他就编各种理由拖欠清洁工人工资不给，这是直到清洁工找到清洁公司后才知道的，追究包工头时他已失踪，

kaka08 已过期 2012-01-10 回复(4)

关于辞职工资结算问题

律师，您好！我是在学校里工作的，我们1月13号放寒假，我在12月12号已像单位提出书面辞职，但是我们上班到1月13号，14、15号本来就是法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？按理说我已经提前30个工作日提出书

xiejinju 已过期 2012-01-11 回复(6)

关于产假期间工资待遇问题

我对象是去年7月份请假到11月份生宝宝的，请假期间每月发放基本工资的，可现在又要拿回请假期间发放的工资叫我对象去什么社保那里去拿，请问这样可以吗？我该怎么办？谢谢

wangjie4796220 已关闭 2012-01-11 回复(0)

关于工厂拖欠工资问题

您好！我是博罗龙溪镇一家企业的工人，现在我们厂已经拖欠好长时间的工资了，有一部分工人的到现在还没有处理完，时间长的有拖了半年了，多的上万，少的几千，当地劳动局介入处理也有半个月以上了，到现在也没有处理好，现在年关将近，大家都要回家，在这里等工资的时候都有一二个月了，不知道如何是好，所以多方求助，希望

13928358735 已过期 2012-01-11 回复(1)

关于一个月工资315的问题

您好，我是在武汉米乐星KTV工作了1个月辞职的员工，我是11年11月29号上岗，12月29号辞职的。12年元月11号领的12月的工资315。原本工资本该1600多，公司说扣除社保，医保之类的只发315现金。公司说社保他们每月交600多，我们交200多，说我们元月份发工资必须扣除3个月的社保，我开始以为是每个月200多，结果12年元月份的社保

qq276396863 已解决 2012-01-11 回复(2)

关于工资离职问题

现在要离职可公司不批，说要提前30天，我说急辞他也不批，我准备自离公司又说自离不发工资我现在怎么办

xgb9095 已过期 2012-01-12 回复(3)

关于辞职后工资纠纷的问题想请教一下老师们

你好，我之前在广州的一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有签订劳动合同。并上交了待业证说是购买社保。但是至今也没有领到过社保卡也没有收到已购买社保的通知。离职后因在职期间迟

kenny884 已过期 2012-01-12 回复(2)

关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题

1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是

一世-alisa 已过期 2012-01-13 回复(4)

关于工资待遇问题

2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，

rxw321 已关闭 2012-01-14 回复(0)

关于工资待遇问题

2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，

rxw321 已过期 2012-01-14 回复(2)