工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
你好： 我2007年到单位，与单位一年一签合同，2008年我怀孕，目前所有假期都休完了，合同3月份到期，现在单位找各种理由劝退我，但我都没同意，不知道3月后单位如不与我续签合同，我能否拿到赔偿 我是做营业员的，在我休假期间，每天可以早走1小时，所以我的销售没有别人好，现在单位就以这个理由，叫我签违纪单，我没签
职工伤残以后继续和单位签订合同上班，单位倒闭职工伤残的津贴怎么算？
您好 ：我爱人于去年六月份工伤，伤及脑部，现在被评定为六级伤残，评定的有些低，他现在连早晨吃的什么饭中午问他他都不知道，现在丧失了劳动能力，他在一个小厂上班，我又不想跟单位一次性算清，想让单位每月发一些伤残津贴，就是不知道这个厂倒闭了，我爱人还能不能拿到伤残津贴
03年 11月进单位 中间续签了4次劳动合同 2010年第5次续签合同签的是长期合同。 今年单位上层领导换血 对下面的员工百般刁难。更令我想不到的是前几日人事部突然给我下了解聘书 无任何理由。只是简单的说不适应公司的工作. 这也太假了吧 我都工作9年了 还不适应单位的工作？ 请问老师 单位这样应该怎样赔偿我的经济损失?
你好，就是这个个事，合同还有1年多到期，房租也是交到明年10月，但是他们单位房子不够用了，想收回去，合同有这么2条，1是如果哪放违约赔偿半年的房租，2还是因一方违反合同，解决争议的所需一切费用都有违约方支付，现在他们同意按第一条处理，但是我花了很多装修，转让，加盟，洗货肯定还会亏很多，所以我不会同意他们提
我在中环国际酒店客服部工作已经一个半月，今天人事部门让我写离职申请，原因是我不适合该工作，而且第一月的工资给我发80%，我认为不合理，我去应聘的时候他们说过试用期7 天，第一个月工资暂时发80%，等满半年时补发。并且辞职必须要提前一个月提交离职申请。我们没签劳动合同，也没有提前一个月通知我，还不给我出具辞退
我是长期合同工，现在用工单位要和我解除合同，我应该怎样保护自己的权益。
我在单位工作了14年了，已签订了长期合同，现在要和我解除合同。我应该怎么做，才能保护我的权利。
在单位工作十年没有签订合同，现在单位单方面解除合约，我该怎么要求赔偿？
我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在我想申请赔偿，有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条规定，我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同，按照法律，单位应当没有权利解除合同的，对不
