我在某超市做寒假临时工,第一天下班后被工作人员要求检查随身携带的包,请问超市的这种行为是否违法和侵权???
公司近来检查员工宿舍卫生情况,是在白天一般没有员工本人陪同,就是下了个通知说近期要检查的,用的是公司备份的钥匙。宿舍是公司免费提供的,员工本人只交水电费。检查没有争取员工本人同意,请问这种行为是否违法?法律依据是什么???谢谢
私家车上下班出入厂门,单位门卫频繁要求打开后备箱检查,是否侵犯了我的权益?
私家车上下班出入厂门,单位门卫频繁要求打开后备箱检查,是否侵犯了我的权益? 我感觉很郁闷,我是去公司上班的,不是去做小偷的,自尊信很受伤害。
部分员工提出要求增加工资,要求当天满足要求,问 是否违法违规?
我公司部分员工《10名》以书面形式向公司提出增加工资等,并要求当天答复,在没有得到满意答复后,第二天上午只有四名员工没有上班。公司电话通知要求其到公司上班。他们的答复是不满足条件不上班。造成公司无法正常经营在这种情况下,公司在11点做出决定以书面及电话的形式再次通知要求其上班,如果到下午14点还不到岗工作
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?如果违反了,会怎么样?
你好,我是在一家工厂做财务的,是这样的,公司和宿舍是同一个大门的,我是没有住在宿舍的,但在此之前我有住过几天,所有有个行李箱隔在宿舍,有天我搬出去,被门口保安制止住了,说要检查我的东西。我不肯,保安说这是公司的规定。所有我想请问下,这样的规定合法吗?谢谢!
2011年11月23日10时与该厂员工杨海全(45岁)发生口角,无任何肢体冲突,事后也无任何事发生,11月24日其向厂领导汇报身体不适,并要求去就医院检查,有领导陪同,只检查有高血压,其药费已有公司报销,(其间要求公司领导几次去医院检查,去了两次后,公司不在管,他在公司不上班,吃住公司,老板要求解除劳动合同,并给赔