工作一年多了，但是公司一直没缴纳保险金！而后又到过年无故辞退你，还不写辞退文字让员工签字，并威胁员工自己写离职信！年假这些天也不给员工算工资！这些违法吗？？ （1）公司没交保险 （2）无故辞退员工，公司是因为旺季已过，现在又是要放年假 （3）在公司呆了一年多，竟然没有年假 （4）威胁员工自己写离职信
您好，我已参加工作多年，各项保险也是由单位给缴纳，但是一直没有参加工作的第一张表，请问怎么办理？多谢
您好，我已参加工作多年，各项保险也是由单位给缴纳，但是一直没有参加工作的第一张表，请问怎么办理？多谢。
在公司工作一年多了，但一直未签有合同，请问我能得到什么补偿吗
2010年7月23我在深圳某公司上班，当时并没有签劳动合同。在2011年1月时（在我要求下）帮我购买了社会保险。一直买到2011年8月。 但是在2011年5月18号我被公司安排到东莞上班，社保还是在深圳公司买的。东莞的公司和深圳的公司都是独立的，总公司在香港。 2011年9月份我提出辞职了，到期是10月5号。但发现9月份的社保
工作10个月公司不签订劳动合同，而且不缴纳保险，被辞退了，能要求赔偿吗？
我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作
在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。以书面形式提前28天递交的辞职报告。可公司却以非正常离职为由拒绝支付工资，我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！
我已经在广州这家分公司工作快一年了，但是一直都没有买三险一金，因为公司一直都没有正式在广州注册。。。
我已经在广州这家分公司工作快一年了，但是一直都没有买三险一金，因为公司一直都没有正式在广州注册。。。总公司上海刚刚正式注册好了，我想问那我在广州可以以这家公司买三险一金吗？需要准备什么资料，手续是怎么样呢？跟一般在本地买缴纳的费用是一样的吗？
我从2010年5月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么麻烦 因为辞职后还有一千块钱工资未结算只想要回那点工资的 刚给他打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可
在单位工作4个月公司把我辞退了，但是单位一直没有缴纳住房公积金。我可以把4个月的要回来吗。
2011年我在7月份在单位入职11月底公司准备把我辞退，但是公司一直没有给大家上住房公积金，如果我离职后能不能要回4个月的住房公积金。
公司要开除一名工作3年的员工，最近他工作能力差给公司造成损失，但是公司一直没给他买社保，劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工，最近他工作能力差给公司造成损失，但是公司一直没给他买社保，劳动合同也是最后一年补签的，怎么样做能降低公司的风险？
工作半年了，公司一直没跟我签合同，缴纳五险一金，但是把我开除了，我想问下我该怎么做才能保护自己的利益
您好，我是从事服务行业的，工作半年了，公司一直没跟我签合同，但是正常缴纳五险一金，就前几天说接到客人投诉把我开除了，我想请问我如果申请劳动仲裁，行不行，我该怎么做 说客人告到工商局去了，给公司带来很严重的后果为由把我开除，我觉得很不解，就找到了工商所，我找工商所的事情被单位领导知道，他们还打电话给我
