劳动纠纷
在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。
在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。 在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。以书面形式提前28天递交的辞职报告。可公司却以非正常离职为由拒绝支付工资，我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！
问题状态：已过期
提问人：82dlwq……（辽宁－大连）
提问时间：2011-10-20 21:57
提问人：82dlwq……（辽宁－大连）
提问时间：2011-10-20 21:57
已有6位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以。到劳动监察部门投诉。
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当然可以，去当地劳动监察部门投诉或在申请劳动仲裁。
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可以进行劳动仲裁，要求未签订书合同的双倍工资
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建议申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资等等。另，向劳动监察大队举报，要求补缴社会保险。
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