你好，我现在怀孕7个月，单位要说我违反公司的规章制度要辞退我

你好，我现在怀孕7个月，单位要说我违反公司的规章制度要辞退我，请问这合法吗

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提问人：ask201607210u8
提问时间：2016-07-21

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我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同，我可以争取最大的补偿金额是多少？如何计算？谢谢！

ask20150314hk6 已过期 2015-05-22 回复(5)

你好，我跟公司是14年7月签订的劳动合同有效期3年，现在怀孕5个月，公司要辞退我，或者给我调岗降薪，我同意调岗但不同意降薪，公司比表示如果不同意降薪就强硬辞退我，我该怎么办？是否只要我不主动离职，不同意降薪他这么做就是违法的？

五二二零已过期 2016-03-15 回复(4)

你好朴律师,我的单位没给我交社保，我自己交的，现在公司找借口把我辞退了，我是否可以向劳动监察大队申请公司补助社保呢

ask20160315ti4 已过期 2016-03-15 回复(1)

ask20160328isf 已过期 2016-03-28 回复(3)

昨天公司以严重违反用人单位制度来辞退我。我在公司工作了十个月一直都无收到公布我违反制度，我工作十个月都是绩效都优秀，公司违法吗?

ask2016042047b 已过期 2016-04-20 回复(2)

如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录用合法吗员工可以告公司吗

ask20160503nx7 已过期 2016-05-03 回复(1)

你好，我现在怀孕了，但单位我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌

ask20160515iqv 已过期 2016-05-18 回复(3)

您好，我现在怀孕3个月，单位要给我改工资制度，也有意思要辞退我，我在私企没有劳动合同，怎么保护自己

ask20160529y3v 已过期 2016-05-29 回复(2)

你好，请问我与用人单位为签订劳动合同，现在公司无故辞退我，我应该怎么办

ask20160614wkp 已过期 2016-06-14 回复(3)