可以申请劳动仲裁的。

可以申请劳动仲裁

调岗降薪属于对劳动合同内容的重大变更，需要用人单位和劳动者协商一致。如果用人单位以劳动者不同意为由解除合同，属于违法解除合同，需要支付赔偿金。另外，劳动法规定，除非严重违纪，用人单位不能在劳动者怀孕时解除劳动合同。建议申请劳动仲裁，维护合法权益。如需帮助，可以电话或来律所面谈。

可以主张赔偿。